question annulée

Depuis que nos établissements respectifs ont été repris par Sgar, le petit noir est passé de 1.10 € à 1.40 €. Ce qui représente une augmentation de 27,27 %.
Ce qui signifie aussi que si nos salaires étaient indexés sur le prix du petit noir qu'on vend, aujourd'hui on aurait déjà plus de 1500 € brut / mois.

salut
oui je suis d'accord avec toi, mais comment veux tu que nos investisseurs deviennent de plus en plus riches ?
non serieusement je ne pense pas qu'on a le droit à la même part de gâteau que nos investisseurs, ce qui est bien dommage !
A+

Il faut bien payer les voitures et les vacances de ses messieurs dames. Nous, on peut crever la dalle du moment qu'ils ont la belle vie.

Aekreach, dans ton site êtes-vous à nous suivre dans nos mouvements ?
C'est en s'y mettant tous que l'on pourra espérer obtenir quelque chose. Sans nous ils ne sont rien. Ils savent à peine utiliser un ordinateur (peut-être le solitaire et encore). Sur Ploërmel ils ont du mal à trouver du personnel compétent alors !!!!!!

Si la Direction persiste à nous mépriser, nous sommes prêts à faire grève. Mais pour qu'une grève soit vraiment efficace il faut que d'autres stations la fassent en même temps. Il faut donc multiplier les contacts. Une grève ne s'improvise pas. Il faut la préparer longtemps à l'avance. Etudier chaque détail pour ne pas être pris en défaut.

Dans mon dernier sondage tous les anciens salariés sont d'accord pour un débrayage de quelques heures. Mais le manager a sous son joug les remplaçants en CDD. Et comme tu le sais nous ne pouvons pas empêcher les autres de venir travailler. Donc notre mouvement risque de connaître un flop.

Alors que chez vous, d'après mes sources il n'y avait pas de manager et tout le monde était solidaire. C'était plus simple car il n'y avait pas de casseurs de grève.